リーダー層のパフォーマンス向上
理念づくり、目的目標設定、自己分析、行動計画。内面から描いた目的を、日々の仕事の実践につなげます。
実施例：5日間 × 8時間の研修心が変わる。組織が動く。
トップアスリートが実践するメンタルトレーニングを、仕事の現場へ。
01FROM SPORT TO BUSINESS
目的を持つ。
自分を整える。
人の力を引き出す。
技術や知識を発揮できるかは、心の状態にも左右される。
スポーツの現場で実践する考え方を、
一人ひとりの仕事と組織の課題に結びつけます。
管理職・リーダーズ研修
自分の感情をコントロールし、相手の心を理解して関わる。部下とのコミュニケーションを見つめ直します。
スタッフ・パート社員向け研修
仕事の目的と、自分にとっての意味を見つける。自発的に取り組むためのモチベーションを育てます。
02A CHANGE IN THE WORKPLACE
仕事に目的が生まれ、
周囲との関わりが変わった。
研修事例 / リーダー層の受講者
BEFORE
仕事の目的が曖昧で、
部下との関わりにも課題があった。
TRAINING
感情のコントロール、相手を意識したコミュニケーション、内面からの目的目標づくりに取り組んだ。
AFTER
目的を持って仕事に取り組むようになり、部下やパート社員からの信頼も向上。その後、部長職へ昇進。
個別の事例です。昇進や変化には、ご本人の取り組みや職場環境など複数の要因があります。
03DESIGNED FOR YOUR TEAM
組織の課題から、
一緒に研修をつくる。
営業職のパフォーマンス、クレームマネジメント、コミュニケーション、コーチングスキルなど、今後の研修テーマもご相談ください。内容・期間・人数に応じてお見積もりします。
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